Actueel

De werkkostenregeling (WKR) bepaalt dat werkgevers tot een bepaald totaalbedrag onbelast vergoedingen en extraatjes aan hun personeel mogen geven, zonder dat daar loonheffing over betaald hoeft te worden. Deze regeling is sinds 2015 verplicht voor alle werkgevers in Nederland. Sindsdien werkt iedere werkgever volgens het systeem van de 'fiscale vrije ruimte'. Dit artikel geeft een overzicht van de verschillende categorieën, de actuele percentages en de voorwaarden om de forse eindheffing van 80% te…

Bent u werkgever? In dat geval bent u juridisch verantwoordelijk voor een correcte loonadministratie en moet u fouten op de loonstrook met terugwerkende kracht herstellen. Wanneer dit niet gebeurt, kan dit leiden tot loonvorderingen inclusief wettelijke verhogingen (tot wel 50%) en boetes van instanties zoals de Belastingdienst of de Arbeidsinspectie. Hut Accountants behoedt u graag voor onbedoelde vergissingen.

Als ondernemer en werkgever krijgt u zelf geen vakantiegeld. Dit in tegenstelling tot werknemers, voor wie de werkgever wettelijk verplicht is om minimaal 8% vakantietoeslag op te bouwen. Toch krijgt u als ondernemer wel op meerdere manieren te maken met vakantiegeld en de consequenties daaromtrent. Hut Accountants geeft u 3 tips hoe u effectief kunt omgaan met vakantiegeld.